projekt0708 GmbH sucht in bundesweit, München, Köln, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Heidelberg, Leipzig, Bremen, Home- eine/n SAP SuccessFactors Cloud Integration Specialist (all genders) (ID
und Teamgeist.Sie besitzen grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von SAP und können sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen umgehen.Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse runden
besitzen eine ausgeprägte Analysefähigkeit, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit.Sie verfügen über MS-Office-, SAP/R3- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie
SAP-Anwenderkenntnisse Sie sind an herausfordernden Aufgaben interessiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Koordinations- und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und Spaß an der Arbeit
in SAP HR R/3 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 314029, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail
in SAP HR R/3 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 314028, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail
in der Luft- und Raumfahrt Sicherer Umgang mit SAP Kenntnisse in Google Workspace von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur 3-Schicht (24/7) inkl
Rheinmetall IT Solutions GmbH sucht in eine/n Senior Specialist SAP Integration (m/w/d) (ID-Nummer: 11286103)
Qualifikation im Bereich Personal-, Steuer- oder Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP HCM oder einem vergleichbaren System Sehr gute Kenntnisse
Qualifikation im Bereich Personal-, Steuer- oder Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP HCM oder einem vergleichbaren System Sehr gute Kenntnisse
Rheinmetall IT Solutions GmbH sucht in eine/n Senior Specialist SAP CO (m/w/d) (ID-Nummer: 9009980)
Ausbildung sowie Praxiserfahrung im Personalbereich Erfahrung in der operativen Personalarbeit Kenntnisse in SAP HR R3 und MS Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung sowie Praxiserfahrung im Personalbereich Erfahrung in der operativen Personalarbeit Kenntnisse in SAP HR R3 und MS Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung sowie Praxiserfahrung im Personalbereich Erfahrung in der operativen Personalarbeit Kenntnisse in SAP HR R3 und MS Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Rheinmetall IT Solutions GmbH sucht in eine/n Senior Specialist SAP ABAP Developer (m/w/d) (ID-Nummer: 11846614)
Kenntnisse in SAP HR R3 Hands-on-Mentalität sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sie erfüllen
Kenntnisse in SAP HR R3 Hands-on-Mentalität sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sie erfüllen
Rheinmetall IT Solutions GmbH sucht in eine/n Senior Specialist Analytics Applications (SAP Analytics Cloud & SAP BW) (m/w/d) (ID-Nummer: 11902809)
Rheinmetall IT Solutions GmbH sucht in eine/n Specialist non-SAP Application Manager - Sales & Aftersales / IT-Koordinator (m/w/d) (ID-Nummer: 11321130)
zu IT-System (bspw. Nutanix, SCOM, SAP Solution Manager) Sicherstellung des ServiceNow-Standards und Beratung des Produktowners in Umsetzungsanforderungen Sicherstellen von Release Upgrades
WHAT WE ARE LOOKING FOR Development and Design of commercial processes in the area of SAP CO including systemic implementation Finance sub-project management within the framework of Group-wide SAP
WHAT WE ARE LOOKING FOR Development and Design of commercial processes in the area of SAP CO including systemic implementation Finance sub-project management within the framework of Group-wide SAP S
zu IT-System (bspw. Nutanix, SCOM, SAP Solution Manager) Sicherstellung des ServiceNow-Standards und Beratung des Produktowners in Umsetzungsanforderungen Sicherstellen von Release Upgrades
HR Specialist (m/w/d) SAP HCM Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
SAP would be a plusKnowledge of A400M TOOLS (OPAL, DOGS, AIRN@V) is desirable Sie bringen außerdem mit: You communicate fluently in EnglishYour German knowledge is advanced Unsere Benefits
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Ganzheitliche Übernahme der SAP PO/EDI Betreuung und Schnittstellenentwicklung vom externen Dienstleister sowie Verantwortung für die eigenständige operative Fortführung
Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Bike Leasing Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Weiterentwicklung und Design von kaufmännischen Prozessen im Bereich SAP CO inklusive systemischer Umsetzung Teilprojektleitung Finance im Rahmen konzernweiter SAP S/4 HANA
und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales
werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Durchführung von SAP Basis Betrieb
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Ganzheitliche Übernahme der SAP PO/EDI Betreuung und Schnittstellenentwicklung vom externen Dienstleister sowie Verantwortung für die eigenständige operative Fortführung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Weiterentwicklung und Design von kaufmännischen Prozessen im Bereich SAP CO inklusive systemischer Umsetzung Teilprojektleitung Finance im Rahmen konzernweiter SAP S/4 HANA
Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Weiterentwicklung und Design von kaufmännischen Prozessen im Bereich SAP CO inklusive systemischer Umsetzung Teilprojektleitung Finance im Rahmen konzernweiter SAP S/4 HANA
werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Durchführung von SAP Basis Betrieb
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Weiterentwicklung und Design von kaufmännischen Prozessen im Bereich SAP CO inklusive systemischer Umsetzung Teilprojektleitung Finance im Rahmen konzernweiter SAP S/4 HANA
in SAP HR R3 Gute zertifizierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking
in SAP HR R3 Gute zertifizierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking
Controlling und/oder Rechnungswesen eines UnternehmensFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB und IFRS) sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP (z.B. S/4HANA, FI) und MS-OfficeSehr gute
Controlling und/oder Rechnungswesen eines Unternehmens Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB und IFRS) sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP (z.B. S/4HANA, FI) und MS-Office Sehr gute
und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales
in PDM (SAP ECTR / Teamcenter/ oder vergleichbar), insbesondere in Produktentwicklungs- und Change-Management-Prozessen Gute Kenntnisse in CAD, wünschenswert NX oder vergleichbar Erfahrung
, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Bike Leasing Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL
Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in PDM (SAP
Erfahrung als HR Manager / HR Referent Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis
im Bereich Human Recources Pflege des SAP - Organisationsmanagements Unterstützung im SAP - HCM Anforderungsmanagement Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR - Prozessen in Verbindung mit IT-Systemen
im Bereich Human Recources Pflege des SAP - Organisationsmanagements Unterstützung im SAP - HCM Anforderungsmanagement Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR - Prozessen in Verbindung mit IT